(相关资料图)
当一款能帮大学生写论文，帮程序员写代码，甚至帮母胎solo的单身汉写情诗的软件出现，同学们是否会为之疯狂？ChatGPT仿佛带着天选之子的光环一夜蹿红，仅仅上线2个月累积月活用户就突破了1亿人次，成为了互联网历史上增长最快的应用，要知道TikTok可是花了9个月才达到了这个成绩，这个火爆程度确实离谱！
可能有些人还不清楚ChatGPT具体是什么，通俗来讲它就是一款由美国Open AI公司开发的聊天机器人，只不过它的智能程度超出想象，能够解答很多人类都无法轻松解决的难题。除了娱乐功能，现在越来越多的人发现ChatGPT可以用在求职上，比如它对面试问题的回答，真是既准确又细致。
图片来源于网络
正如刚才所说，ChatGPT代表的人工智能正在数据处理等方面超越人脑，求职者该如何提升自己的软实力以此来提高求职竞争力呢？
提高道德品质企业希望能够拥有德才兼备的员工，甚至很多时候道德品质比业务能力还重要，这也是人工智能永远无法取代的，无论何时都要做一个正直、善良的求职者。提升文化素质自己工作领域的专业知识固然重要，但是深厚的文化底蕴在未来的职场中更为关键，腹有诗书气自华，也许你平时积累的人文知识、社会阅历，能够在关键时刻对你的求职起到很大帮助。保持学习能力能力再强的人如果停止学习也会很快被社会淘汰，只有不断接收新的知识才会产出更多有价值的内容。另一方面不断学习也能够更快接收新鲜事物，在工作遇到变动时展现出先人一步的应变能力，更能在复杂的职场环境中脱颖而出。
虽然ChatGPT的出现预示着人工智能在未来会对求职产生更大的压力，但只要同学们强化自身能力不掉队，依旧拥有光明的未来！
标签：
